5月のソーシャルワークを語る会の報告
公開日: 2012/06/10 MSW SW解体新书制作委员会
5月に開催した「ソーシャルワークを語る会」簡易まとめをさせていただきます。ご参加いただいたみなさん、ありがとうございました!
(5名出席。2名が当日欠席。大学病院、一般急性期
・経験が下の人にいかない。
・キャリアラダーの作成をしてるところがある。
・「ただ話聴いているだけじゃん」と他職種から認めてもらえない
・いざ、教える時に「自分の実践を尺度で捉えられない。どこまでやってきたの
キャリアラダーについて言えば、それが「押し付けられた、用意さ
3人でも5人でも各々の実践の学びを持ち寄り、一緒にキャリアラ
SWを語る会は意外と好評いただいたので、
定例で「テーマは決め
別枠で、「SWのキャリアラダーをつくる検討会」をやってみよう
業務マニュアルではなく、自分たちが成長過程でなにが必要かを主
学び取っていくという意味で、キャリアラダーをみん
共有することで、新しいなにかが生ま
あくまで、完成されたものを目指すのではなく、3人でも5人でも
個ではなく複数の実践知を共有しながら、ひとつのものに落とし
というプロセスの共有が目的です。
(キャリアラダーじゃなくて別の言い方でもいいと思いますが、
い
また、当ブログで告知しますので、興味がある方はぜひ!
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